Rady pracovní poměr

Dotazy a rady k tématu vznik, změny a ukončení pracovního poměru, praocvní smlouva, dohoda o ukončení poměru, okamžité zrušení pracovně právního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.

Pracovní poměr na dobu určitou u sezónních prací

Pracovní poměr na dobu určitou lze mít pouze 3x za sebou. Jakým způsobem je to řešitelné u sezónních prací v zemědělství, kdy pracovní poměr trvá od března do listopadu a nelze ho změnit na dobu neurč .... Právní rada: Pracovní poměr na dobu určitou u sezónních prací

Zkrácení pracovního poměru na dobu určitou

Zaměstnavatel mi chce dodatkem zkrátit pracovní poměr na dobu určitou. Nyní sjednán na 6 měsíců, po 2 měsících chce tuto dobu upravit na3 měsíce. Lze toto bez mého souhlasu nebo je potřeba se na změně .... Právní rada: Zkrácení pracovního poměru na dobu určitou

Okamžité zrušení ve výpovědní lhůtě

Jsem zaměstnaná na dobu určitou. Podala jsem výpověď a výpovědní lhůta mi končí ke dni 30.3.12. Vznášela jsem dotaz k zaměstnavateli, zda by bylo možné zkrátit tuto lhůtu o měsíc, kvůli nabídce z jiné .... Právní rada: Okamžité zrušení ve výpovědní lhůtě

Výpověď za neúspěšně absolvované školení

Zaměstnavatel nám zařizuje školení v rámci zdravotnictví to není samozřejmě žádný problém ale přišel přípis ve kterém se píše že na konci školení bude zkouška nebo test a pokud test neudělám tak cituj .... Právní rada: Výpověď za neúspěšně absolvované školení

Souběh pracovních poměrů

Kolik si můžu sjednat pracovních poměrů,musím označit, který z nich je hlavní? .... Právní rada: Souběh pracovních poměrů

Stanovení místa výkonu práce při uzavření pracovní smlouvy

Dobrý den,mám od budoucího zaměstnavatele návrh prac.smlouvy v následujícím znění:bod a) Místo výkonu práce je "konkrétní město".bod b) Firma je oprávněna pověřit zaměstnance úkoly v rámci pracovního .... Právní rada: Stanovení místa výkonu práce při uzavření pracovní smlouvy

Ukončení pracovního poměru v polovině měsíce

Končím pracovní poměr dohodou a naposledy jdu do práce v pátek 2.12. Do nového zaměstnání nastoupím v pondělí 5.12. Musím pracovní poměr ukončit 2.12. nebo až 4.12.? Děkuji .... Právní rada: Ukončení pracovního poměru v polovině měsíce

Výpověd dohodou-mateřská

Chtěla bych se zeptat,mám podepsat výpověd dohodou a nejsem si 100%jistá jestli nejsem těhotná,jestli se k tomu stahuje taky nějaká ta ochranná lhůta předem děkuji za odpověd .... Právní rada: Výpověd dohodou-mateřská

Koupě firmy se zaměstnanci a překážka v práci

Původní majitel prodal firmu i se zaměstnanci.Nový majitel nám nebyl představen a nekominukuje se zaměstnanci - 35osob.Každé ráno příjdeme před firmu a budova je zamčena.Původní majitel s námi nereagu .... Právní rada: Koupě firmy se zaměstnanci a překážka v práci

Ukončení trvalého pracovního poměru a přechod na živnostenský list

Zaměstnavatel chce ukončit všem zaměstnancům trvalý prac. poměr s tím, že jim dá výpověď a pak je zaměstná na živnostenský list. O nějakém odstupném nechce ani slyšet! Jak mám postupovat a čeho se vyv .... Právní rada: Ukončení trvalého pracovního poměru a přechod na živnostenský list

Pracovní smlouva na dobu určitou a doba trvání pracovní neschopnosti

Jak mám postupovat jestliže moje pracovní smlouva zní : Pracovní poměr na dobu určitou po dobu trvání pracovní neschopnosti paní (XY). To je celé není tam žádné datum do kdy, tak že já vůbec nevím dne .... Právní rada: Pracovní smlouva na dobu určitou a doba trvání pracovní neschopnosti

Podmínky nástupu na brigádu

Chtěl bych se zeptat, pokud mi je 15 let a studuji základní školu, můžu už nastoupit na brigádu nebo ještě ne? Děkuji .... Právní rada: Podmínky nástupu na brigádu

Ukončení práce dohodou - lze požadovat zpětně odstupné?

Tetě po nemocenské oznámili, že nemají pro ni práci a dali jí podepsat dodohodu o ukončení pracovního poměru. Nenabídli jí žádné odstupné. Může odstupné ještě požadovat, když už podepsala? .... Právní rada: Ukončení práce dohodou - lze požadovat zpětně odstupné?

Převedení na jiného zaměstnavatele

Majitel obchodu chce převést práva pronájmu obchodu na jiného druhého majitele. Zaměstnanci, mají smlouvu na dobu neurčitou u prvního zaměstnavatele. Oba jsou částečně invalidní. Musí zaměstnanec sou .... Právní rada: Převedení na jiného zaměstnavatele

Druhý pracovní poměr

Jsem zaměstnán u firmy, kde pracuji ve dvousměnném provozu-ranní a odpolední v pondělí až pátek, práce je fyzicky nenáročná. Mám možnost nastoupit u další firmy do jednosměnného provozu, noční směny, .... Právní rada: Druhý pracovní poměr

Upsání se zaměstnavateli

Zaměstnavatel mi nabídl zvýšení platu a vyšší funkci.Jako podmínku si stanovil upsání se firmě po dobu jednoho roku. Má na to právo a je toto právo vymahatelně pokud bych dohodu porušil? Ve firmě prac .... Právní rada: Upsání se zaměstnavateli

Nárok na odstupné - přestup v rámci firmy se zkušební dobou

Jak je to, prosím, s nárokem na odstupné v případě, že přestupuji do společnosti v rámci jednoho holdingu, ale budu mít 3 měsíční zkušební dobu? Zaměstnavatel mi ho odmítá vyplatit, ale dle mého názor .... Právní rada: Nárok na odstupné - přestup v rámci firmy se zkušební dobou

Nenastoupení do práce

Podepsala jsem smlouvu, podle které mám od ledna nastoupit do práce. Ve smlouvě není zkušební doba. Rozmyslela jsem si to a na místo nastoupit nechci. Musím do nové práce nastoupit, dát v lednu výpově .... Právní rada: Nenastoupení do práce

Brigáda po výpovědní lhůtě u stejného zaměstnavatele

Smlouva na dobu neurčitou byla ukončena zaměstnavatelem dle § 52 pro nadbytečnost s 2měsíční výpovědní lhůtou. Tato výpovědní lhůta mi končí k 30.05. 2011. Zaměstnavatel mi nabídl dále pracovat (1-2 m .... Právní rada: Brigáda po výpovědní lhůtě u stejného zaměstnavatele

Jiná práce ve výpovědní lhůtě

Dostala jsem výpověd z důvodu nemoci z povolání s 2měsíční výpovědní lhůtou.Lze se během této lhůty zaměstnat,aniž by jsem ztratila odstupné,které je mi přiznáno po skončení výpovědní lhůty .... Právní rada: Jiná práce ve výpovědní lhůtě

Snížení pracovního úvazku ve školství

Pracuji jako učitelka. Do školy se má vrátit před ukončením mateřské dovolené kolegyně na žádost ředitelky. Všechny pracovní místa jsou přitom obsazena. Ředitelka školy nám sdělila, že z tohoto důvodu .... Právní rada: Snížení pracovního úvazku ve školství

Doručování výpovědi

poslán doporučený dopis do nemocnice vyzvednut pracovnicí nemocice a předán touto pracovnicí osobně adresátovi(pacientovi a našemu zaměstnanci) na obálce vyznačeno jméno a příjmení zaměstnance,včetně .... Právní rada: Doručování výpovědi

Platnost smlouvy na dobu neurčitou pokud nenastoupím

Pokud podepíšu smlouvu na dobu neurčitou (bez zkušební doby) před nástupem do zaměstnání a potom se rozhodnu, že nenastoupím, může zaměstnavatel trvat na mém nástupu a případně uplatnit výpovědní dobu .... Právní rada: Platnost smlouvy na dobu neurčitou pokud nenastoupím

Doba neurčitá - změna na určitou

Manželka má smlouvu na dobu neurčitou a zaměstnavatel jí chce změnit na určitou a to na 6 měsíců. Co s tím? .... Právní rada: Doba neurčitá - změna na určitou

Ukončení pracovního poměru dohodou a nárok na odstupné

Čeká mě podpis smlouvy o rozvázání pracovního poměru dohodou z organizačních důvodů a vyjednávání o odstupném. Zaměstnavatel kličkuje a o trojnásobku průměrné mzdy nechce slyšet. jak se mám zachovat ? .... Právní rada: Ukončení pracovního poměru dohodou a nárok na odstupné

Setrvání na pracovišti na žádost nadřízeného, po výpovědi z pracovního poměru

Po hádce se šéfem, dostal můj syn výpověď z pracovního poměru pro nespolehlivost, která mu přišla domů poštou. Mezi tím, mu šéf slíbil, že výpověď přehodnotí na dohodu, v případě, že na pracovišti set .... Právní rada: Setrvání na pracovišti na žádost nadřízeného, po výpovědi z pracovního poměru

Ukončení HPP s náhradou

Pracoval jsem jako učitel ZŠ. Před půl rokem mi skončil pracovní poměr, který byl uzavřen na dobu určitou. Během této doby jsem vykonával svou práci pečlivě a bezchybně. po odchodu z práce mi po 6 měs .... Právní rada: Ukončení HPP s náhradou

Dočasné přesunutí z hodinové na úkolovou mzdu a provádění jiné práce

Může mě zaměstnavatel poslat vykonávat jinou práci,než jakou mám sjednanou ve smlouvě a ještě mi mzdu počítat úkolem,když jsem normálně placený od hodiny ? Pro mě by to znamenalo o hodně nižší mzdu,je .... Právní rada: Dočasné přesunutí z hodinové na úkolovou mzdu a provádění jiné práce

Výpověď zaměstnace v plném invalidním důchodu.

Dobrý den, Jsem v plném invalidním důchodu a jelikož mi byla změněna pracovní doba z pružné na stálou chci okamžitě ukončit pracovní poměr.Další důvody jsou ty,že zatím prostě nezvládám plné nasazení. .... Právní rada: Výpověď zaměstnace v plném invalidním důchodu.

Nemam zapoctovy list

Nemam zapoctovy list a novy zamestnavatel ho po me vyzaduje, chtela bych se zeptat, zda-li je mozne si ho vyzadat od predchoziho zamestnavatele i zpetne, posledni zamestnani bylo v loni v prosinci .... Právní rada: Nemam zapoctovy list

Výpověd ze strany zaměstnance a souhlas zaměstnavatele

svému zaměstnavatelovi jsem dal žádost o rozvázání pracovního poměru ke dni 28.02.2011 z dvouměsíční výp,lhůtou a šéf tu žádost sice přijal ale do 14.dnů mi přišel dopis že se žádostí nesouhlasí.Chci .... Právní rada: Výpověd ze strany zaměstnance a souhlas zaměstnavatele

Vydírání příbuzné, udávání pracovnice zaměstnavateli

Blízká rodinná příbuzná neustále atakuje zaměstnavatele stížnostmi adresovanými na moji osobu a dožaduje se mého propuštění z práce. Stížnosti jsou smyšlené na což mám i svědky. Prosím poraďte mi jak .... Právní rada: Vydírání příbuzné, udávání pracovnice zaměstnavateli

Částečný úvazek, event. nástup na mateřskou dovolenou a možnost výpovědi ze strany zaměstnavatele

Mám dotaz,když bylo mému dítěti 20 měs.,dala jsem výpověd u původního zaměstnavatele a nastoupila po domluvě k novému(spol.s.r.o)na částečný úvazek/2 dny v týdnu/s tím,že až mé dítě dosáhne 3 let věku .... Právní rada: Částečný úvazek, event. nástup na mateřskou dovolenou a možnost výpovědi ze strany zaměstnavatele

Pracovní poměr na dobu určitou

Od roku 2000 je mi opakovaně prodlužován HPP na dobu určitou/celkem už 9x/Pracovní poměr mi končí k 31.03.2011, zaměstnavatel mi ho už nechce prodloužit. Mohu se nějak bránit? Není postup opakovaných .... Právní rada: Pracovní poměr na dobu určitou

Pracovní smlouva - změna pozice a nahlédnutí

Mám pracovní smlouvu, na které mám určitou pracovní pozici. Po prvním roce jsem povýšil a dostal jsem na starost tým pracovníků. Změnila se mi tedy pracovní pozice. Ale nedostal jsem novou pracovní sm .... Právní rada: Pracovní smlouva - změna pozice a nahlédnutí

Ukončení hlavního pracovního poměru - zrušení místa

Jsem na rodičovské dovolené a do zaměstnání bych se měla vrátit 1.7.2011. K 1.3.2011 bude moje prac.místo zrušené a k 30.6.2011 dostanu výpověď s 2 měsíční výpovědní dobou. Proto jsem začala hledat no .... Právní rada: Ukončení hlavního pracovního poměru - zrušení místa

Nárok na odstupné a ukončení pracovního poměru dohodou

Zaměstnavatel mi dne 14.12.2010 oznámil, že se mnou chce ukončit spolupráci, protože pro mě už nemá práci. Od 1.1.2011 už se mnou nepočítá, bude tedy chtít, ukončit spolupráci dohodou. Dohodou bez ods .... Právní rada: Nárok na odstupné a ukončení pracovního poměru dohodou

Výpověď ve zkušební době a §35 Zákoníku práce

Dne 28.10. jsem si udělal pracovní úraz .Dne 30.10. mi skončil pracovní poměr na dobu určitou. 1.11. jsem podepsal novou pracovní smlouvu s tříměsíční zkušební dobou. Dnes jsem obdržel výpověď ve zkuš .... Právní rada: Výpověď ve zkušební době a §35 Zákoníku práce

Pracovní úraz a ukončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou

Pokud má zaměstnanec v pracovní smlouvě sjednánu dobu určitou a stal se mu pracovní úraz a je nyní v pracovní neschopnosti, lze i přesto ukončit pracovní poměr uplynutím doby určité ? .... Právní rada: Pracovní úraz a ukončení pracovního poměru sjednaného na dobu určitou

Pracovní poměr - poradna pracovní právo
Vznik, ukončení pracovního poměru, změny vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.