Rady mzdy, platy a důchody

Dotazy a rady k tématu mzdy, platy a důchody, minimální mzda, srážky ze mzdy, příplatky za noční práci a práci ve svátek, problematika důchodů.

Minimální mzda invalidního důchodce

Maminka je invalidní důchodce 3.stupně. Našla si přivýdělek - firmu, která zaměstnává invalidní důchodce z domova.Když jsem však uviděla její mzdový výměr, překvapila mě výše měsíční mzdy ve výši 6000 .... Právní rada: Minimální mzda invalidního důchodce

Placení svátků

Chtěla jsem se zeptat,zda má můj zaměstnavatel povinnost mi zaplatit svátek-pokud jsem v práci,zda ano tak jestli je to 100%.Má pracovní doba je od 05:30-22:00 h. Pak dva dny volno. Máme i nárok na př .... Právní rada: Placení svátků

Nevyplacená mzda - dluh na nájmu a splátkách

Podnik mi už několik měsíců neposílá mzdu včas.Např. mzda za listopad naběhla až v lednu a to místo 20.000,-Kč pouze 4.500,.Kč.Pak za týden 1.000,-Kč.A tak to jde dokola.Dluh se táhne do nekonečna.Ztr .... Právní rada: Nevyplacená mzda - dluh na nájmu a splátkách

Nedoplacení mzdy a stravenek po ukončení pracovního poměru dohodou

Po ukončení pracovního poměru na dohodu ke dni 9.11.2011 mi nebyla vyplacená zbývající mzda za měsíc září roku 2011 kdy výplatní termín byl 12.9.2011 a stravenky za měsíce srpen,září.Ve výpovědí bylo .... Právní rada: Nedoplacení mzdy a stravenek po ukončení pracovního poměru dohodou

Nepravidelná práce v noci

Mám nárok na příplatek za noční práci podle §116, když jsem občas pracoval v noční době definované v §78 písmeno k, tj. mezi 22. a 6. hodinou? Pochybnost spočívá v tom, že jsem nepracoval v noci pravi .... Právní rada: Nepravidelná práce v noci

Náhrada mzdy při přerušení výroby na 4 dny

Zavře-li zaměstnavatel podnik na čtyři dny, jak by měl platit sve zaměstnance? .... Právní rada: Náhrada mzdy při přerušení výroby na 4 dny

Příplatek za práci ve výškách

Dobry den pracuji jako monter ve vyškach nad 5m.proto bych se chtel zeptat zda nemam narok na priplatek.Predem dekuji .... Právní rada: Příplatek za práci ve výškách

Příplatek za noční, sobotní a nedělní směny

Pracuji v nepřetržitém třísměnném provozu a dostávám měsíční mzdu.Mzda je stále stejná, stále stejná částka, ikdyž počet odpracovaných hodin v měsíci je různý. Nedostávám žádné příplatky za práci v no .... Právní rada: Příplatek za noční, sobotní a nedělní směny

Finanční půjčka zaměstnavateli

Zaměstnavatel od 1.1 2010 snížil mzdy o 12 procent po dohodě se zamšstnanci.Byla sepsána smlouva o půjčce s tim že jim techto 12 procent bude vypláceno měcíčně zpět od 1.1 2011.nyní se k tomu nemá a .... Právní rada: Finanční půjčka zaměstnavateli

Chřipkové prázdniny u zaměstnaců školy

Chřipkové prázdniny (protiepidemické opatření) u zaměstnanců školy, jedná se o jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele dle § 208 ZP, poskytne se zaměstnancům náhrada mzdy 100% průměrným výdělke .... Právní rada: Chřipkové prázdniny u zaměstnaců školy

Doprava ze sídla firmy na místo určení výkonu práce.

Zaměstnavatel mi odmítá platit čas strávený cestou ze sídla firmy na místo výkonu práce. Má pracovní doba začíná v 7.00 v místě sídla firmy. Tam se určí místo výkonu práce, (jsem dělník v soukromé fir .... Právní rada: Doprava ze sídla firmy na místo určení výkonu práce.

Rodičovská dovolená, přivýdělek a placení daní + pojištění

Jsem na rodičovské dovolené.Dostala jsem nabídku na vykonávání práce od začínajícího podnikatele.Jedná se o práci z domova, která není časově náročná - jedná se o vedení pracovního diáře majiteli, org .... Právní rada: Rodičovská dovolená, přivýdělek a placení daní + pojištění

Odchod do starobního důchodu a dovolená

v kvetnu 2010 mi vznikne narok na odchod do starobniho duchodu. Jsem zamestnana jako zdravotni sestra ve smennem provozu v nemocnici. Na jak velkou cast dovolene za rok 2010 mam narok? Dovolena za rok .... Právní rada: Odchod do starobního důchodu a dovolená

Vrácení neoprávněně vyplácených odměn zaměstnavatelem

Po roce zaměstnavatel zjistil,že mi vyplácel odměny na které jsem neměla nárok.Přestupovala jsem z dílny do skladu netušila jsem že položka na vyplatní pásce pod zkratkou OSOH DR mě nepatří.Samozdřejm .... Právní rada: Vrácení neoprávněně vyplácených odměn zaměstnavatelem

Výplatní páska v otevřené obálce

Pracuji třetím rokem jako asistentka pedagóga v mateřské škole a po celou dobu pracovního poměru dostávam otevřenou obálku s výplatní páskou. Chci se zeptat, jestli může zaměstnavatel nebo učetní dát .... Právní rada: Výplatní páska v otevřené obálce

Mzda po návratu z rodičovské dovolené

V lednu 2010 se vracím z RD do zaměstnání.RD /3roky/ mi oficiálně končí až 25.2.2010.Zaměstnavatel mi nabídl jiné místo,mé původní je obsazeno.Se změnou místa nemám problém,vadí mi ovšem výrazné sníže .... Právní rada: Mzda po návratu z rodičovské dovolené

Dodatečná srážka ze mzdy bez mého souhlasu

Může mi zaměstnavatel snížit mzdu za uplynulý měsíc a tuto úpravu mzdy promítnout v následujícím měsíci bez mého souhlasu (jedná se o dodatečné snížení osobního ohodnocení o 100%) .... Právní rada: Dodatečná srážka ze mzdy bez mého souhlasu

Náhrada mzdy při návštěvě lékaře

má zaměstnavatel povinnost proplatit propustku k lékaři?Jestli ano, tak jestli je to nějak limitováno kolik hodin.Mě zaměstnavatel přestal od nového roku proplácet propustky úplně.Děkuji za odpověd .... Právní rada: Náhrada mzdy při návštěvě lékaře

Proplacení státního svátku

Dobrý den,některé svátky připadají na pracovní den. Zaměstnavatel mi řekl, že pokud jsem placena hodinovou mzdou, nemám nárok na proplacení státního svátku. Nárok bych prý měla, pokud bych měla mzdu ú .... Právní rada: Proplacení státního svátku

Snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance

Mám u svého zaměstnavatele pracovní smlouvu na dobu neurčitou a mzdu mám stanovenou mzdovým výměrem, který je nedílnou součástí pracovní smlouvy (takto je to uvedeno i v pracovní smlouvě). Může mi v t .... Právní rada: Snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance

Pracovní úraz, náhrada mzdy podle nového zákona

Dnes mel tata v praci pracovni uraz, riznul se do ruky a ma pet stehu. Nastesti se nestalo nic horsiho ale jelikoz vykonava fyzickou praci je zatim na nemocenske. Proto bych vas chtela poprosit o radu .... Právní rada: Pracovní úraz, náhrada mzdy podle nového zákona

Výplata mzdy v době neplaceného volna

Již třetí měsíc mám neplacené volno, a již mi přišly na účet 2 výplaty, nechápu jak je to možné, mohu si platby ponechat? Je to trestné, může je zaměstanavatel vymáhat zpět? Současně touto dobou dávám .... Právní rada: Výplata mzdy v době neplaceného volna

Zaručená mzda a částečná nezaměstnanost

Zaměstnavatel má problémy s odbytem výrobků a na poradě nás informoval, že pokud nebude mít dostatek peněz na výplaty, tak nám vyplatí pouze "Zaručenou mzdu" dle ZP, nebo případně 60% průměrného výděl .... Právní rada: Zaručená mzda a částečná nezaměstnanost

Proplacení vykonané práce - klient zaměstnavateli neplatí

Zkrachoval importér v ČR.Tím pádem naší firmě nikdo neproplácí garanční práce na autech, která my mechanici musíme uvést do stavu provozu. Jelikož my jsme placeni úkolově,náš vedoucí nám sdělil,že nám .... Právní rada: Proplacení vykonané práce - klient zaměstnavateli neplatí

Odebrání prémií z důvodu nemoci

Ma zamestnavatel pravo odebrat z duvodu nemoci premie na tri mesice? .... Právní rada: Odebrání prémií z důvodu nemoci

Ukončení pracovní smlouvy při odchodu do invalidního důchodu

15.2.09 mi byl přiznán plný invalidní důchod. Dodnes mi zaměstnavatel nevydal zápočtový list,neproplatil řádnou dovolenou,nepotvrdil ukončení pracovního poměru,ani nepotvrdil výši mzdy za uplynulá obd .... Právní rada: Ukončení pracovní smlouvy při odchodu do invalidního důchodu

Rozdělení mzdy - platu na fixní složku a pohyblívou

Může zaměstnavatel odejmout z platového výměru 30% a udělat z tohoto pohyblivou složku mzdy? Protože pokud budou podmínky pro pohyblivou složku nesplnitelné nebo špatně splnitelné, jedná se pak v mém .... Právní rada: Rozdělení mzdy - platu na fixní složku a pohyblívou

Musí vedoucí znát výši mzdy podřízených?

Existuje nějaký právní podklad,zákon,který určuje.že vedoucí zná výšši mzdy svých podřízených? .... Právní rada: Musí vedoucí znát výši mzdy podřízených?

Vyčerpaná dovolená označena za neomluvenou absenci

Po ukončení PP z organizačních důvodů k 30.9.2009 mi zaměstnavatel dosud neuhradil odstupné a zbývající nevyčerpanou dovolenou /19 dnů/ mi pokrátil o 13 dnů, neb v 10/09 mi sdělil, že jsem prý v r. 20 .... Právní rada: Vyčerpaná dovolená označena za neomluvenou absenci

Mzda při uplatňování konta pracovní doby

Při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby při uplatnění konta pracovní doby musí (§ 87 Zpr) zaměstnavatel vést "UČET MZDY". Dle komentáře k § 87 Zpr je vyplácena po celé vyrovnávací období (u nás 26 t .... Právní rada: Mzda při uplatňování konta pracovní doby

Hlavní pracovní poměr, 4/5 úvazek - proplácení státního svátku

Od 1.9.2009 pracuji pro firmu s.r.o. na 4/5 úvazek, tedy 1 den z týdne nepracuji, tento den ale není pevně stanoven, je to dle mých potřeb. V říjnu i v listopadu připadnul státní svátek na všední den, .... Právní rada: Hlavní pracovní poměr, 4/5 úvazek - proplácení státního svátku

Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Jsem zaměstnanec. Po roce pracovní neschopnosti mi byla přiznána plná invalidita a invalidní důchod). Zůstávám dál v zaměstnaneckém poměru? Má zaměstnavatel právo pracovní poměr se mnou rozvázat? Mám .... Právní rada: Přechod z pracovního poměru do plné invalidity (invalidního důchodu)

Odebrání příplatku za práci

Dobrý den. Nedávno jsem se dověděla, že mi může v určitých případech být snížena mzda bez mého souhlasu. Mám jak Pracovni smlouvu, tak Dohodu o smluvni mzdě, která je nedílnou součástí Pracovní smlouv .... Právní rada: Odebrání příplatku za práci

Opožděná výplata mzdy

Výplatní termín 19.3.2008, příslib zaměsnavatele k odeslání mzdy 27.3.,28.3.a 31.3.- neuskotečněno. Další slíbený termín odeslání 3.4.2008 - do 6.3. mzda nepřišla. Je to v pořádku? Mohu se nějak bráni .... Právní rada: Opožděná výplata mzdy

Překážka v práci na straně zaměstnavatele

Pracuji ve školství. Chci se zeptat, jak je to s překážkou v práci na straně zaměstnavatele. K 31.5. dostanu výpověď. (Předpokládám, že podle § 46 ods.1 písmeno c). Nevím jak to bude po vyčerpání dovo .... Právní rada: Překážka v práci na straně zaměstnavatele

Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.

Je možná a platná formulace v "Pracovní smlouvě" že: Zaměstnavatel uhradí pracovníkovi částku stanovenou smluvní cenou a to 48,10Kč za odpracovanou hodinu včetně příplatků? Lze tedy do této částky zah .... Právní rada: Příplatky součástí minimální mzdy, fond pracovní doby.

Příplatek za odpolední směnu

Může zaměstnavatel příplatek za odpolední směnu platit jen v případě odpracování 5 dní/40hod?Jsem nucena chodit na odpolední, ale během týdne se změní podmínky pro práci a má odpolední je neefektivní, .... Právní rada: Příplatek za odpolední směnu

Minimální mzda a dovolená

Zaměstnanec ma nižší mzdu než minimální, každý měsíc mu doplácíme.V následujícím měsíci měl dovolenou a soucet mzdy za odpracované hodiny a náhrada za dovolenou přesáhnou minimální mzdu. Budeme mu jes .... Právní rada: Minimální mzda a dovolená

Mám nárok na příplatek?

Pracuji na tzv. krátký a dlouhý týden.Mám nárok na příplatek za sobotu a neděli? .... Právní rada: Mám nárok na příplatek?

Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy

Prosím o sdělení, zda lze v kolektivní smlouvě sjednat mzdu nižší než je výše zaručené stanovená Novým zákoníkem práce. Pracuji jako pokladní a prodavačka, zařazení by odpovídalo skupině prací 3, zaru .... Právní rada: Kolektivní smlouva a výše zaručené mzdy

Odebraná dovolená za prostoje v práci

Může zaměstnavatel při prostojích v práci pro nedostatek práce odebrat dovolenou bez vědomí zaměstnance na místo náhrady 80% průměrného vydělku? .... Právní rada: Odebraná dovolená za prostoje v práci

Příplatky práce v noci a o víkendech

Zaměstnavatel nám tvdí, že nám za práci v noci a za práci v sobotu a v neděli náleží pouze Mzda za práci v noci dle §116 ZP a mzda za práci v sobotu a v neděli dle §118 ZP.My se ale domníváme, že nám .... Právní rada: Příplatky práce v noci a o víkendech

Odnítnutí zvýšení mzdy a následné přijetí nového zaměstnance s vysokým

V době mého nástupu do zaměstnání (před 2 lety) byly vypláceny každý čtvrt rok odměny. Po nějakém časem nám byly odměny odebrány s tím, že se družstvu špatně daří a nejsou peníze.Asi po roce jsem zkus .... Právní rada: Odnítnutí zvýšení mzdy a následné přijetí nového zaměstnance s vysokým

OSVČ, nedostala jsem mzdu za poslední 2 měsíce

Jsem OSVČ,zaměstnavatel bez jakéhoko-li důvodu všem nezaplatil mzdu za poslední 2 měsíce,není k nalezení a nezvedá telefony.Jak se bránit? .... Právní rada: OSVČ, nedostala jsem mzdu za poslední 2 měsíce

Výše čisté měsíční mzdy

V pracovní smlouvě mám stanovenu pevnou hrubou měsíční mzdu. Aniž bych v předešlém měsíci čerpala dovolenou, nebo byla nemocná, je má čistá mzda nižší, než minulý měsíc, kdy jsem rovněž všechny pracov .... Právní rada: Výše čisté měsíční mzdy

Nahrada mzdy pri prekazce v praci

v souvislosti s planovanou rekonstrukci v hotelu v kterem pracuji ,nemohu vykonavat praci pro prekazku ze strany zamestnavatele.toto je uvedeno i v platovem vymeru-nahrada mzdy ve vysi 60procent.odkaz .... Právní rada: Nahrada mzdy pri prekazce v praci

Náhrada mzdy v době dovolené v novém pracovním poměru

Se začátkem roku jsem nastoupil do nového pracovního poměru. V průběhu druhého měsíce pracovního poměru jsem čerpal týden dovolené. Z čeho je vypočtena náhrada mzdy, když jsem v předešlém roce pracov .... Právní rada: Náhrada mzdy v době dovolené v novém pracovním poměru

Průměr pro pracovně právní účely

Byla jsem dlouhodobě(1 rok) na pracovní neschopnosti a v současné době mám přiznán částečný inval.důchod. Jsem stále v zaměstnaneckém prac.poměru na dobu neurčitou. Zpět do zaměstnání jsem stále nenas .... Právní rada: Průměr pro pracovně právní účely

Doba splatnosti platu za práci přesčas v nepřetržitém provozu

Pracuji jako člen výjezdové skupiny záchranné služby (na plný úvazek). Z rozpisu služeb mi občas vyjde pár hodin přesčasu ( cca 0-12hod./měs.).Podle zákona o platu by měl být proplácen plat za práci p .... Právní rada: Doba splatnosti platu za práci přesčas v nepřetržitém provozu

Snížení mzdy u částečně invalidního zaměstnance

Může zaměstnavatel snížit zaměstnanci, který je částečně invalidní a pobírá dávky invalidního důchodu, snížit bez jeho souhlasu mzdu s odůvodněním, že pobírá tyto dávky. Pokud ano, o kolik ? .... Právní rada: Snížení mzdy u částečně invalidního zaměstnance

Zastavení zasílání mzdy na účet

Zaměstnavatel mne nutí si vyzvednout mzdu na firmě/je vzdálena 60km/ od místa pracoviště.V minulosti mi byla zasílána mzda na účet.Má na to právo? .... Právní rada: Zastavení zasílání mzdy na účet

Lze čerpat dovolenou namísto pobírání nemocenské?

Je možné v případě nezávažného onemocnění čerpat dovolenou - 3 dny namísto čerpání nemocenské? Mohu trvat na čerpání dovolené i když mě zaměstnavatel tlačí k neschopence? .... Právní rada: Lze čerpat dovolenou namísto pobírání nemocenské?

Neúplně odvedené daně, zdravotní a sociální pojištění

Můj zaměstnavatel se mi rozhodl přispívat na bydlení. Uděláno to bylo tak, ľe si nájemní smlouvu vzal na sebe a mě ze mzdy strhával dohodnutou část. Problém o němľ se nevědělo nastal v okamľiku před d .... Právní rada: Neúplně odvedené daně, zdravotní a sociální pojištění

Pracovní úraz a celoroční odměna za práci bez nemoci

Prodělal jsem pracovní úraz s měsíční pracovní neschopností a dostal za něj patřičné odškodné. Nyní však zaměstnavatel vyplácí celoroční odměny,cituji:"Zaměstnanec dostane za každý měsíc bez nemoci mi .... Právní rada: Pracovní úraz a celoroční odměna za práci bez nemoci

Proplácení práce v den státního svátku

jakým zpusobem proplati zamestnavatel praci v den statniho svatku? .... Právní rada: Proplácení práce v den státního svátku

Placené volno

Mám pracovní smlouvu na dobu určitou která brzy vyprší,protože neočekávám novou podnikám kroky s tím spojené.V minulosti jsem četl nebo slyšel o nároku jednoho dne placeného volna na hledání nového za .... Právní rada: Placené volno

Zvýšení mzdy po zkušební době

K 1.8.2005 mi skončila tříměsíční zkušební lhůta, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na zvýšení platu a který zákon nebo předpis tento nárok upravuje. .... Právní rada: Zvýšení mzdy po zkušební době

Opožděné výplatní termíny. Pracovní smlouva obsahuje datum výplaty

Mame-li pravo na nejake penale pokud se zpozdi mzda. Ve smlouve mame uvedeno urcite datum, do kdy budou penize na ucte. Penize prisli o 3 dny pozdeji, firma se k tomu nijak nevyjadrila. .... Právní rada: Opožděné výplatní termíny. Pracovní smlouva obsahuje datum výplaty

Snížení mzdy

Pracuji v třísměném pracovním provozu za stanovenou hodinovou mzdu osm hodin denně.Na dva měsíce mi byla nařízena pouze ranní směna na osm a půl hodiny.To je ,myslím si,v pořádku.Až po výplatě za měsí .... Právní rada: Snížení mzdy

Pracovní neschopnost a sociální a zdravotní pojištění kdo je plátcem?

Pracuji ve firmě, která má šest zaměstnanců. Nyní jsem v pracovní neschopnosti z důvodu nemoci celý jeden měsíc. Chci se zeptat, kdo platí zdravotní pojištění v době pracovní neschopnosti. Zaměstnavat .... Právní rada: Pracovní neschopnost a sociální a zdravotní pojištění kdo je plátcem?

Mzdový výměr a jeho změna při nástupu do zaměstnání a pracovní smlouva odeslaná faxem

Mám dotaz ohledně mzdového výměru a jeho právní závaznosti. Skutkový stav je následující: Bylo mi nabídnuto zaměstnání a 26.11.minulého roku mi byl faxem zaslán návrh pracovní smlouvy podepsaný zaměst .... Právní rada: Mzdový výměr a jeho změna při nástupu do zaměstnání a pracovní smlouva odeslaná faxem

Přeplatek mzdy, musí zaměstnavatel vrátit?

Potřebuji radu, která se týká mé výplaty. Od listopadu minulého roku nastoupili do naší firmy dva noví účetní, kteří, jak se mi zdá, ani neví, o čem účetnictví vlastně je. Problém je v tom, že se ješt .... Právní rada: Přeplatek mzdy, musí zaměstnavatel vrátit?

Platové modely

Rád bych věděl, zda je výhodnější mít v pracovní smlouvě uvedeno 12 měsíčních platů či adekvátně ponížených 12 měsíčních + 13 a 14 plat, anebo zda je řešením uvedeni roční sumy. Dále nevím zda lze 1 .... Právní rada: Platové modely

Zálohová mzda, zaměstnavatel si strhává 7000,- měsíčně ?!?

Zaměstnavatel mi vyplácí tzv. zálohovou mzdu - podle mého toto v našem státě neexistuje! Mzda je základní + procenta s provizí, ovšem za každý měsíc se mi odečítá 7000,-, takže za tři měsíce jsem 21.0 .... Právní rada: Zálohová mzda, zaměstnavatel si strhává 7000,- měsíčně ?!?

Příspěvek na dovolenou poskytovaný zaměstnavatelem a způsob úhrady dovolené

V katalogu cestovní kanceláře jsem si vybral rekreaci. Část platby jsem musel uskutečnit do konce roku 2004 jako zálohu a doplatek musím zaplatit do konce března 2005. K tomuto jsem chtěl využít přísp .... Právní rada: Příspěvek na dovolenou poskytovaný zaměstnavatelem a způsob úhrady dovolené

Konec pracovního poměru a proplacení dovolené II

Podal jsem výpověď k 31.5.2005 s dvouměsíční výpovědní dobou. V rámci dovolené mi bude zbývat 2 dny z minulého roku a z roku 2005 asi 10,5 dne. Může mi zaměstnavatel neumožnit vybrání této dovolené a .... Právní rada: Konec pracovního poměru a proplacení dovolené II

Zaměstnanec, porod manželky a náhrada proplacení mzdy

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně účasti u porodu. Náš zaměstnanec by chtěl být při porodu s manželkou. Má nárok na náhradu mzdy po celou dobu nebo jen na nezbytně nutnou dobu k převozu manželk .... Právní rada: Zaměstnanec, porod manželky a náhrada proplacení mzdy

Zrušeni pracovního místa, zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné

Dobrý den, jsem zaměstnána u firmy jako administrativní pracovnice, fakturantka, nákupčí na neurčito. Před měsícem bylo snížen počet pracovníků. A mně zůstala práce i za kolegyni. Po měsíci se firma .... Právní rada: Zrušeni pracovního místa, zaměstnavatel nechce vyplatit odstupné

Zaměstnavatel se zavázal vyplácet příspěvek na stravování, ale nevyplácel, musí vyplatit zpětně?

Zaměstnanec pracuje ve firmě od r.2002. S nástupem podepsal vnitřní předpis vydaný v r.2001 (nemáme odbor. organizaci), v němž se zaměstnavatel zavazuje přispívat na stravné. Tento příspěvek však neby .... Právní rada: Zaměstnavatel se zavázal vyplácet příspěvek na stravování, ale nevyplácel, musí vyplatit zpětně?

Odstupné a dovolená - platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění ?

Jakožto zaměstnavatelka vyplácím zaměstnankyni 2-měsíční odstupné, tzn. v mém případě minimální mzdu. Mám dotaz, zda z této částky jako u mzdy odečítám sociální, zdravotní a daň, nebo mám vyplatit čis .... Právní rada: Odstupné a dovolená - platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění ?

Výše mzdy a mlčenlivost sjednaná v pracovní smlouvě

Mám dotaz ohledně pracovní smlouvy. Má zaměstnavatel právo dát do pracovní smlouvy tento bod?"Zaměstnanec se zavazuje uchovávat výši svého platu v přísné tajnosti. S výjimkou vedení společnosti, přímé .... Právní rada: Výše mzdy a mlčenlivost sjednaná v pracovní smlouvě

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem, nebyla vyplacena mzda

Pracovala jsem necelé 3 měsíce jako prodavačka v butiku v OD Kotva, pracovala jsem 12 hodin denně, neměla jsem za den ani jednu pauzu na oběd, zaměstnavatel mi řekl, že se mám najíst doma, když mám vo .... Právní rada: Zrušení pracovního poměru ve zkušební době zaměstnancem, nebyla vyplacena mzda

Snaha ukončit pracovní poměr a obava ze ztráty pohyblivé složky mzdy

Jsem zaměstnancem firmy jako technický kreslič, konstruktér a chci podat výpověď, jenže mi na 2 výpovědní lhůtu odeberou osobní ohodnocení a prémie a tím mě dostanou do finančních problémů a nechtějí .... Právní rada: Snaha ukončit pracovní poměr a obava ze ztráty pohyblivé složky mzdy

Zaměstnání ve velkoobchodu a samovolná úhrada dluhu zákazníka - rodinného příslušníka ze mzdy!

Obracím se na Vás s problémem, který zřejmě již řešení nemá, ale přesto mě zajímá názor odborníků.Byla jsem jeden a půl měsíce zaměstnaná ve velkoobchodě s nápoji jako skladová účetní. Shodou okolnost .... Právní rada: Zaměstnání ve velkoobchodu a samovolná úhrada dluhu zákazníka - rodinného příslušníka ze mzdy!

Osobní ohodnocení - kdo rozhoduje o odebrání pohyblivé složky mzdy

Dobrý den chtěla jsem se zeptat, zda musí zaměstnavatel písemně zaměstnance uvědomit o odebrání osobního ohodnocení, nebo stačí mu to jen sdělit. Nikde jsem to v zákoně nemohla najít.Nejdříve byl zamě .... Právní rada: Osobní ohodnocení - kdo rozhoduje o odebrání pohyblivé složky mzdy

Proplaceni dovolené, nerovnost mzdy a příplatky u měsíční mzdy

1. Je povinností zaměstnavatele proplácet dovolenou? Nebo může být i dovolená neproplacená? Je to nějak určeno pracovním zákonem?2. Pokud jsem dobře informována, je dáno zákonem, že nesmí být nerovnos .... Právní rada: Proplaceni dovolené, nerovnost mzdy a příplatky u měsíční mzdy

Úkolová mzda, nevýkonný zaměstnanec a minimální mzda

Mám problém se zaměstnankyní zubní techničkou. Při nástupu do zaměstnání podepsala platový výměr kde je stanoveno: hrubá mzda 30% z odevzdané a převzaté práce pacientem. V praxi to znamená, že vyrobí .... Právní rada: Úkolová mzda, nevýkonný zaměstnanec a minimální mzda

Smluvní mzda - výhody a nevýhody

Jako majitele bezpečnostní služby mne požádali zaměstnanci o možnost dohody o tzv. smluvní mzdě, např. ve výši 10000,-Kč, která by byla řádově o 2000,- až 3000,- Kč vyšší než minimální mzda a příslušn .... Právní rada: Smluvní mzda - výhody a nevýhody

Doba určitá a den placeného volna na hledání nového zaměstnání

Dobrý den, měl bych na Vás dotaz, v dosavadním zaměstnání při smlouvě na dobu určitou jednoho roku, která mi únorem končí jsem dostal výpověď. Zajímalo by mne, zda mám nárok na den placeného volna z d .... Právní rada: Doba určitá a den placeného volna na hledání nového zaměstnání

Nemocenská výpočet výše dávek

Dobrý den, mám dotaz na výpočet pracovní neschopnosti.Nastoupil jsem do nového zaměstnání 14.2.2005 Předchozí zaměstnání jsem ukončil 22.12.2004 dohodou a do 13.2.2005 jsem byl v pracovní neschopnosti .... Právní rada: Nemocenská výpočet výše dávek

Pracovní úraz a nárok na 14-ctý plat

21.9. 2004 se mi stal při výkonu povolání pracovní úraz bez vlastního zavinění. Mám nárok na "čtrnáctý plat" za 2. pololetí roku 2004, i když jsem v daném období nemohl odpracovat požadované minimum d .... Právní rada: Pracovní úraz a nárok na 14-ctý plat

Má zaměstnavatel právo na snížení mzdy

Využívám možnosti se na vás obrátit se svým dotazem ohledně pracovně-právních vztahů ve Vaší právní poradně.Pracovní smlouvu u a.s. jsem uzavírala v červenci 2003, plat byl stanoven částkou 23500 Kč .... Právní rada: Má zaměstnavatel právo na snížení mzdy

Uklízečka a zařazení do tarifního stupně II

Chtěla jsem se zeptat, zda-li jako uklízečka mohu být zařazena do platové třídy č.3 a zda-li může být ukončen pracovní poměr rok nebo dva před odchodem do starobního důchodu .... Právní rada: Uklízečka a zařazení do tarifního stupně II

Pohyblivá složka mzdy - zaměstnavatel nevyplatil

1. Mám mzdu která se dělí na základ a pohyblivé složky (odměna) - vypsané v pracovní smlouvě, jaký důvod musí zaměstnavatel mít, aby mi vyplatil pouze základ platu. 2. Tento měsíc jsem podala výpověď .... Právní rada: Pohyblivá složka mzdy - zaměstnavatel nevyplatil

Kolektivní smlouva a nižší než zákonné přípatky za pracovní pohotovost

Dobrý den, zákon 1/1992 Sb. §15 říká: Není-li odměna za pracovní pohotovost sjednána v kolektivní nebo pracovní smlouvě, přísluší zaměstnanci za hodinu pracovní pohotovosti tato odměna nejméně v .... Právní rada: Kolektivní smlouva a nižší než zákonné přípatky za pracovní pohotovost

Dárce krve příspěvek na stravování

obracím se na Vás s dotazem týkajícím se dárcovství krve. Zaměstnavatel mi poskytuje celodenní pracovní volno s náhradou mzdy. Bere se tento den jako odpracovaný – mám tedy nárok na příspěvek na strav .... Právní rada: Dárce krve příspěvek na stravování

Překážka v práci na straně zaměstnavatele, odstávka a snížení platu

Zaměstnavatel se mnou uzavřel smlouvu na dobu určitou s měsíčním smluvním platem. Nyní vzhledem k tomu, že má nedostatek peněz, požaduje, abych šla jako řádný zaměstnanec na jeden a půl měsíce na odst .... Právní rada: Překážka v práci na straně zaměstnavatele, odstávka a snížení platu

Zaměstnavatel snížil osobní hodnocení neprávem

Zaměstnavatel mi razantním způsobem snížil osobní ohodnocení( z 1900.- na 300.- Kč měsíčně), přičemž neuvedl důvod tohoto kroku. Po mé písemné námitce proti tomuto postupu mi bylo písemně odpovězeno, .... Právní rada: Zaměstnavatel snížil osobní hodnocení neprávem

Mzdový výměr podepsaný se zpětnou platností

21.12.2004 - poslední pracovní den roku 2004 ve firmě mi nabídnuli prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a já ještě ji podepsal - viz příloha. V pondělí 3.1.2005 ale přišel zaměstnavatel s doc .... Právní rada: Mzdový výměr podepsaný se zpětnou platností

Uklízečka a zařazení do tarifního stupně

Jsem ročník 1953, mám odpracováno nad 25let a byla mi stanovena mzda ve 2. tarifní třídě, obdržela jsem pracovní náplň a pracovní smlouvu, výše mzdy však není nikde uvedena a bylo mi řečeno, že vycház .... Právní rada: Uklízečka a zařazení do tarifního stupně

Dárce krve a ztráta nároku na příspěvěk ke mzdě při nulových absencích

Jezdím dávat krev a zaměstnavatel za ten den zaplatí. Ale máme částku 500,-Kč, kterou dostane ten kdo v měsíci není nemocen ani jednu hodinu. A tuto částku, když jedu dávat krev, v tento měsíc nedosta .... Právní rada: Dárce krve a ztráta nároku na příspěvěk ke mzdě při nulových absencích

Nízká základní mzda a vyšší pohyblivá složka mzdy - klady a zápory

Chtěla jsem se zeptat na to, jaké výhody a nevýhody má zaměstnanec který má daný základní plat 7000,- Kč. Chceme změnit základni plat a zaměstnavatel nám chce místo zvednuti základního platu zvednou .... Právní rada: Nízká základní mzda a vyšší pohyblivá složka mzdy - klady a zápory

Snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance

Prosím o odpověď, má zaměstnavatel právo po 2 letech práce - mám smlouvu na dobu neurčitou s vyčísleným hrubým měsíčním příjmem 8000,- mi snížit příjem na 6000,-Kč? Důvod uvedl, že přijímá na stejnou .... Právní rada: Snížení mzdy bez souhlasu zaměstnance

Platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění

Dobrý den,pokud to bude možné,chtěla bych od vás poradit. 5 let pracuji u jednoho zaměstnavatele,ale během těch 5 let jsem neobdržela výplatní pásku,či jsem nestvrdila svým podpisem,že jsem určitou čá .... Právní rada: Platí zaměstnavatel sociální a zdravotní pojištění

Dárce krve a pracovní volno s náhradou mzdy

Přeji hezký den, měla bych dotaz zda jsme povinni poskytnout našemu zaměstnanci pracovní volno s náhradou mzdy na celý den z důvodu - činnost dárce při odběru krve. Dle vyhlášky 18/1991 Sb. náleží za .... Právní rada: Dárce krve a pracovní volno s náhradou mzdy

Nevyplacená mzda za poslední měsíc práce u zaměstnavatele (bývalého)

Prosim, Vas jake jsou moznosti zamestnance, ktery dal vypoved z pracovniho pomeru a byvaly zamestnavatel mu neproplatil mzdu za posledni mesic. Zajimaji me moznosti pracovnich uradu, ruznych kontrolni .... Právní rada: Nevyplacená mzda za poslední měsíc práce u zaměstnavatele (bývalého)

Je sjednaná mzda v pracovní smlouvě mzdou čistou nebo hrubou?

Nastupuji do zaměstnání u soukromé firmy a při pročítání pracovní smlouvy řeším otázku, zda uvedená výše mzdy, pokud není blíže specifikována, je mzda hrubá nebo čistá (čistou rozumím částku poukázan .... Právní rada: Je sjednaná mzda v pracovní smlouvě mzdou čistou nebo hrubou?

Pracovní smlouva a neplacená práce přesčas

Co je míněno formulací v pracovní smlouvě: "Ve mzdovém ohodnocení je obsažena i případná občasná práce přesčas". Obzvláště mě zajímá, co je míněno "občasnou" prací přesčas. Upravuje tuto formulaci n .... Právní rada: Pracovní smlouva a neplacená práce přesčas

HledámPráci.cz - poradna pracovní právo
Poradna personálního serveru HledámPráci.cz a personální agentury Aditus zaměřená na pracovní právo a pracovně právní vztahy